注册
当前位置: 首页> 行政公文> 命令(令)>

网格化工作经验做法汇总3篇

发布时间:2021-03-27 20:10:13 浏览数:

网格化工作经验做法汇总3篇 【篇一】 近年来,**市**区坚持把党建引领作为强化基层社会治理的“红色引擎”,在总结拓展村民小组“五人小组”工作法的基础上,全力搭建网格化服务体系,坚持“多网融合、一体推进”的原则,整合服务资源,延伸服务触角,扩大服务阵地,进一步织密织细服务网,不断提高基层社会治理和服务群众的整体水平,全力构建共建共治共享的社会治理新格局。

注重因地制宜,网格设置科学合理。在村党组织的领导下,综合考虑各村组布局、人口、生产关系、面积、地缘血缘、党组织和党员等因素,按照就近就便原则合理划定网格。结合“五人小组”工作法,每个村民小组(自然村)即为一个网格,每个网格设1名网格长和若干名网格员,每名网格员联系5—15户农户,全区共划定农村基层党建网格892个,实现151个行政村所辖村民小组全覆盖、无盲区。

注重群众基础,人员配备精准到位。党员网格长与推选“五人小组”成员相结合,采取“自由组合法、提名表决法、会议直选法”等方式,推选出有威望、有能力、有觉悟的村民担任网格员,通过推选网格内党员、入党积极分子、“五人小组”成员、村后备力量、返乡大学生、退伍军人、村医、共青团员、乡贤能人等担任网格员。全区151个行政村共配备网格员2097名,包联农户61851户170775人,网格员重点做好信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传等方面的工作。

注重作用发挥,组建网格党小组。坚持把党小组建在网格上,结合现有党小组设置情况,选优选精党小组长,原则上由党小组长担任网格长。网格党小组负责落实村“两委”的工作部署,联系本区域内的党员,各级人大代表、政协委员,入党积极分子、乡贤能人等,及时收集和反馈群众意见建议,与村民小组长、网格员共同研究小组产业发展、村庄环境整治及化解矛盾纠纷的思路和办法等,并全力组织实施,推动党组织领导下的网格治理体系在村民小组事务上落细落实,发挥作用。

注重规范高效,健全六项工作机制。坚持规范化、制度化,推进网格化管理落到实处。建立联系服务制度。结合党群服务中心建设,推进“多网融合、一网统筹”,实行乡镇、村干部和“五人小组”联系网格制度,整合公检法、农牧、科技、政务服务等部门资源,建立“网格吹哨、部门报道”工作机制。建立公示公开制度。结合基层“三务”线上、线下公开,在村民小组公开网格设置图,清晰标明每个网格员所联系农户,公布网格长、网格员,乡镇、村包联干部,第一书记、驻村工作队员以及相关单位服务人员姓名、联系方式等信息,制作发放便民服务卡,方便群众联系。建立定期走访制度。网格员定期走访所联系农户,全面了解每一户及其家庭成员的思想动态和生产生活情况,做到“知人、知事、知情”。要把建档立卡贫困户、生活困难家庭、残疾人家庭、空巢老人家庭、外出务工人员家庭以及老党员、生活困难党员、低保户、五保户、优抚对象、留守儿童及其他重点人员、特殊人群等作为巡查走访的重点,及时了解生产生活中的实际困难,及时反馈并想方设法帮助解决实际困难。建立报告反馈制度。网格员及时梳理巡查走访情况和发现的问题,及时报告网格长,由网格长汇总后及时报告村党组织。发生治安事件、群体性事件、自然灾害、火灾等突发事件、特殊情况或苗头性、倾向性问题时,网格长要第一时间上报村党组织和乡镇党委。建立工作例会制度。结合“三会一课”和主题党日活动,定期组织网格长召开村情民意分析会,对收集到的村情民意和意见建议进行梳理,讨论协商解决相关问题。建立考核奖惩制度。完善网格长、网格员考核奖惩办法和责任追究制度,奖优与罚劣相结合,对表现突出的网格员给予表彰奖励,对不称职网格员要及时更换并组织重新推选,确保党员网格化管理建起来、推得开、管到位,增强广大群众在基层党建工作中的获得感和满意度。

【篇二】 近年来,**市股**区坚持以人民为中心的发展思想,紧抓人民最关心最直接最现实的利益问题,不断保障和改善民生。按照“党建引领、多元协商、共治共享”的理念,以金川街道为试点,探索推行“233”区域化融合党建,推进社会治理和服务重心向基层下移,全面提升社区治理系统化、科学化、精细化水平,释放基层党建新的活力。

“2”个会议推动城市基层党建融合式发展 坚持把“联动共建、资源融合”作为推动城市党建的新思路,通过召开两个会议,搭建“区—街道—社区”三级联动平台,统筹整合辖区资源和力量,谋划党建工作和基层治理一体化推进。街道层面召开区域党建联席会。充分发挥区域化党建工作领导小组统筹作用,整合职能部门力量,联合辖区230余家区直机关、企事业单位党组织,成立区域化党建工作联席会,定期组织开展志愿服务,通过召开会议、集中议事等方式,定期研究区域化党建重点难点工作,强化组织协调,实现区域化党建工作“一盘棋”。社区层面召开区域党建议事会。针对各小区排查出来的居民需求帐、党组织资源帐,通过召开议事会议,将社区的重点、难点问题聚焦,凝聚解决问题的合力,不断强化社区党组织核心地位,做到组织覆盖横向到边、纵向到底。

“3”项制度助力城市基层党建规范化运行 始终坚持筑牢基础,把建强“三项制度”作为加强城市基层党建和城市基层治理的先手棋,提高基层党建管理科学化水平。建立推行“233”区域融合党建联席会议制度、议事会议制度和志愿联**服务团队制度,将辖区合理划分为若干区域化党建小组,每一小组包括一个社区,对应辖区内所有单位党组织,由驻区单位党组织负责人担任社区党组织兼职委员,按制度定期召集区域化党建小组单位党组织协商对应社区重大事项,通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式,推动驻街单位设施资源相互开放、人力资源相互合作、重大活动联建联办,全面提升服务群众工作水平。结合辖区单位性质和资源特点,组建“医养结合、教育成长、社区平安、宜居服务、金融安全、社区治理”六大行业联**,每一行业联**志愿服务体由1个牵头单位具体负责,定期组织开展志愿服务,先后组建志愿者服务队120余支**多人,服务群众11000多人次,收集民情民意240余条,为群众办实事好事500余件,实现为辖区居民群众提供志愿者服务常态化,有效推动街道社区党建、单位党建、行业党建工作互联互动互融。

“3”本台账提升城市基层党建精细化水平 在创新融合中提升服务,在资源共享中强化治理,以建好“三本台账”为工作主线,推动社区服务在互联互动中落实落细。建好居民需求帐。依托“街长制”开展摸底调查,详细梳理社情民意,把群众生产生活中的困难问题和现实需求,逐条逐项登记造册,建立民生问题台账,明确具体责任单位、责任人、完成时限,有针对性的提出解决问题的具体措施,采取挂号销账、动态管理的办法帮助解决,做到件件有着落,事事有回音。建好党组织资源账。通过召开联席会议,与辖区单位进行沟通,详细掌握辖区各单位党组织的优势和劣势,建好辖区单位党组织在人才、经费、物质、场地等方面的资源账,取长补短,弥补不足,变社区“独唱”为大家“合唱”,实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节约化。建好服务对接帐。根据工作需要和居民需求,充分发挥区域内党组织各自的资源优势,采取“一对一或多对一”的形式,将需求和服务进行有效链接,推动服务力量向基层倾斜,激发社区基层活力。

以党建为轴画好基层治理同心圆,**区探索推行“233”区域化融合党建工作以来,累计召开街道党建联席会18余次,社区议事会280余次,在议事会上将辖区单位党组织资源和街道社区需求有效对接,共解决捐资助学、帮扶慰问、小区治理、矛盾纠纷等问题1300余件,有效助推党建提升和社会治理创新,“共建共治共享”区域化党建工作新格局正以金川街道为轴心在**区逐步展开。

【篇三】 **市****积极探索城市党建一体化新思路、新途径,总结出“345”工作法,不断健全完善组织管理体系,持续加大基层基础保障力度,着力加强党务干部队伍建设,增强党组织的影响力和党员的战斗力,提升基层治理服务水平,助推城市党建新飞越。

3个方面加强提供基础保障。牢牢抓住社区这个重心,为社区党组织聚焦主责主业营造良好环境。加强经费管理,按照每年每个社区10万元的标准、落实党组织为民服务专项经费200万元;
按照每年每个社区8万元标准,落实社区办公经费160万元;
积极为社区申请“以奖代补”资金,累计申请75.09万元。组织专业人员对经费使用情况进行督查,定期上报资金使用情况,严格经费管理。加强阵地建设,制定《****党群服务中心建设实施方案》,配套《社区党群服务中心建设参考标准》,提出**乡镇与社区一体化建设的思路,创新一体化特色党群服务中心建设新模式。全**20个社区党群服务中心活动场所面积平均达1403平方米,最大达到3821平方米,有9个示范型党群服务中心。建成开发区创业园党群服务中心,面积达200平方米。加强人员配备,开展社区“网格化管理、精细化服务”工作,配套《党建引领基层网格化治理实施方案(征求意见稿)》,优化党组织设置,以网格为单位组建党小组,有效发挥党组织服务群众、改善民生、维护稳定的积极作用,实现居民需求在网格内发现、资源在网格内整合、问题在网格内解决。截止目前,20个社区共划分网格172个,配备网格员191人,其中党员176人,成立网格党小组130个。

4支队伍建设抓实工作成效。打造结构合理、本领过硬的基层党建4支队伍,逐步实现职业化、专业化和知识化。加强党员队伍建设,深入开展“最强党支部”建设工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带动1928名居民党员积极参与。强化模范带动,凸显榜样的力量,一名党员成为全国优秀共产党员拟表彰对象。加强社区干部队伍建设,对全**社区和社区党组织书记进行年度考核,确定一类社区7个、二类社区13个,优秀社区书记10人、称职社区书记10人,并在项目和推优上向一类社区和优秀社区书记倾斜。加强志愿者队伍建设,组建社区志愿者队伍86支,总人数达1592人,涵盖公共事务管理、公益事业服务、文化团体等领域,参加者有社区党员群众、企事业单位职工、中小学师生等。加强活动阵地的打造,结合党群服务中心建设,在**级、社区级党群服务中心为志愿者队伍提供活动场所21处。加强社工队伍建设,鼓励社区工作人员参加考试,出台《关于鼓励社区工作者参加国家社会工作者职业水平考试实施办法(征求意见)》,考取社工证后报销路费及报名费,已有6名人员考取社工证,今年共有53名社区干部报名参加考试。

5大领域互动确保均衡发展。全面推进城市党建各领域工作,确保均衡发展,提升综合水平。在机关,稳步推进“聚合党建”创建工作,出台《“聚合党建”活动实施方案》,以3个**直单位为试点,成立“聚合党建”领导小组,46名党员参加。在国企,坚持以“**国企党**红”活动为载体,充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为企业健康持续发展提供了思想动力和组织保障。在学校,持续开展“一校一品”党建品牌创建活动,不断推进学校党建工作转型创新。在“两新”组织,打造好民族文化产业创业园党群服务中心,以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手,1名党建指导员被评为**级优秀党建指导员。在公立医院,稳步推进《关于加强全**公立医院党的建设工作的重点任务分解方案》,现已按照要求完成重点任务推进。

上一篇:中央电大工商管理专业《基础会计》练习题答案

上一篇:2022国家开放大学电大《植物学》期末试题及答案(试卷号:2021)

相关范文