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[海口市琼山第二中学校本培训三年总体规划(2020)]海口市琼山一小官网

发布时间:2020-03-30 14:41:23 浏览数:

  海口市琼山第二中学校本培训三年总体规划(2019)

 海口市琼山第二中本培训三年总体规划(xxxx-xxxx)

 一、指导 以办人民满意的教育为宗旨,以全面提高学生素质为目标,以提高质量为中心,以提高教师队伍素质为根本措施,全面深化教育教学改革,提升教育教学科研品位,以教育教学科研为龙头,全面提高学生综合素质,提高学校教育教学综合实力。

 二、基本情况 学校优美,坐落在风光秀丽的红城湖畔。校园面积 26669平方米(约 30 亩),设施齐全。学校共有标准教室 50 间。现有室电脑室各两间,、实验室各两间,语音室、图书馆、阅览室、各 1 间。设施方面,有篮球场、排球场、羽毛球场,以及塑胶跑道运动场。

 目前学校共有 46 个教学班,2200 名学生,180 多名教职工。近两年来新生入学率均为 100%,年巩固率 97%以上,毕业生合格率 97%以上。

 三、校本培训三年发展目标 1、完善,形成有效的管理流程 完善教学管理制度,完善教导处(教研室)、和备课组

  三级管理网络,探索教研组与年级组教学质量管理的结合,形成有特色的教学教研管理机制。细化教学制度,形成较完善的、有效的教学工作管理流程。

 2、深化课改,完善课堂教学模式 继续聚焦课堂教学质量。以提高学生综合学力为中心,以探索“先学后教、精讲多练”、“导学案”等课堂模式为重点,完善、优化课堂教学模式,提高课堂教学质量,构建现代教学形态。

 3、创设平台,推动师生和谐共赢 搭建教师专业发展、学生学力发展平台,创设和谐、向上的教育情景,探索客观、有效、多元的师生方法,推动师生和谐发展,达至学生、教师、学校、家庭、社会共赢。

 4、内涵发展,打造“智慧型”教师队伍 立足本校,重视教师专业化发展,健全管理制度。通过“专业引领”、“同伴互助”和“”,促进教师的内涵发展,加大教师实践性知识的比重,切实提升教师专业素养。建立一支高尚、业务精良的“智慧型”教师队伍。

 四、校本培训工作目标 1、形成完善的教学规章制度、较详尽的校本培训工作流程。

 2、形成畅通、高效的教务处(教研室)、教研组、备课组三级管理网络。

 3、建立一支师德高尚、业务精良的“智慧型”教师队伍,打造至少一个市级特色教研组或学科。

  4、细化教学环节文本,明确达成目标。

 5、凸现“先学后教、精讲多练”、“导学案”,深化课堂改革。改变课堂上的师生教学方式。

 6、以科组为单位,了解教师的教研需求,在此基础上开展相应的课题研究。

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