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七破七立自我剖析材料:七破七立内容是什么

发布时间:2020-05-20 21:44:49 浏览数:

七破七立自我剖析材料

  七破七立自我剖析材料

  为深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,激发干部群众干事创业积极性主动性创造性,10 月 31 日,辽宁省委办公厅印发《关于在全省开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的实施方案》,开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,现结合自身工作实际总结如下:

  “七破七立”的要求,即着力破除因循守旧、固步自封的思维,牢固树立改革创新、开拓进取的意识;着力破除以官为本、权力至上的思想,牢固树立服务第一、平等友善的意识;着力破除多诺少信、前后不一的不良习性,牢固树立依法办事、重信守诺的意识;着力破除坐而论道、说多做少的现象,牢固树立干字当头、实字为先的意识;着力破除视野狭窄、自我封闭的局限,牢固树立开放合作、协同发展的意识;着力破除不求有功、但求无过的心态,牢固树立勇于担当、主动作为的意识;着力破除坐等靠要、怨天尤人的思想,牢固树立自力更生、奋斗自强的意识。辽宁在发展上存在哪些突出问题,尤其是在思想、观念、意识、理念上有哪些始终未能改善和亟待解决的问题,这些都需要通过解放思想大讨论活动加以解决。“七破七立”极具针对性地指出这些思想障碍和观念束缚,从中也可以看出因循守旧、固步自封,以官为本、权力至上,多诺少信、前后不一,坐而论道、说多做少,视野狭窄、自我封闭,不求有功、但求无过,坐等靠要、怨天尤人等多方面问题。

  针对基层检察工作破除思想消极不进取的懒散之风,塑造朝气蓬勃、自强不息的精神风貌。唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。同时,要自觉开展责任意识、工作意识,学习意识,表率意识的学习教育活动,通过学习形成干好工作的共识。同时破除漠视群众不为民的官僚之风,弘扬联系群众、亲民为民的优良作风。

  基层检察工作为群众服务的 ,一定要坚持把党的群众路线放在重要位置,以民生问题入手,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题,升华党群干群的亲情,实现把矛盾化解在基层。破除工作漂浮不务实的虚假之风,营造求真务实、真抓实干的良好氛围。要大力推行“一线工作法”,努力做到情况在一线掌握,问题在一线发现,措施在一线落实,困难在一线解决,真正使广大党员干部成为人民群众和服务对象的“服务员”。切实减少文山会海和事务性活动,少开会,少应酬,开短会,说短话,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事。

  群众事无小事。党员干部要切实改进工作作风,重效率、抢时间、争速度,倡导立说立行、速决速行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要自觉把思想统一到组织高度,做到始终以发展为重、以大局为重。对上级的工作安排,要不讲条件, 不打折扣的贯彻执行。

  破除贪图享乐不自律的奢靡作风,养成清正廉洁、艰苦奋斗的习惯修养。自觉加强思想道德修养教育,培养积极向上的生活情趣。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。正确对待权力、地位和自身利益,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,不脱离群众,不贪图安逸,不以权谋私;同时,要认真执行“八项规定”及领导干部廉洁自律各项规定,严格约束,自觉执行,管住自己,认真垂范。要破除纪律松弛不严明的散漫之风,树立严谨勤政、纪律严明的公仆形象。自觉增强自律意识,树立干部良好形象。干干净净干事、清清白白做人,严格自律,自觉接受监督。

  七破七立自我剖析材料

  在市委的统一部署下,7 月 25 日市委党的建设工作领导小组第三督促检查组对我局 2018 年上半年党的建设工作情况进行了专项督查。9 月 6 日向我局反馈了督查意见。根据市委办公厅《关于 2018 年上半年全市党的建设工作督查情况的通报》(兰办字〔2018〕73 号)和《关于上半年党的建设工作督查情况的反馈意见》要求,现将我局自查整改及反馈整改情况报告如下。

  一、高度重视,切实把通报问题整改抓紧抓好

  市委督查通报印发后,我局高度重视,迅速行动,专门召开局党组会对通报中指出的8个方面问题和督查反馈的2条问题,逐条进行了对照自查,对号入座安排整改,并同步建立长效机制、健全规章制度,推动整改落实工作深入开展。

  (一)统一思想,提高认识

  局党组把对照督查通报开展自查和整改落实反馈意见作为局领导班子接受监督、总结反思、改进工作的重要契机,局党组书记、局长王俊东同志对整改工作提出了明确要求,全局坚持思想引领,将整改落实工作同深入学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来;坚持领导带头,将整改落实工作同落实“两个责任”紧密结合起来;坚持问题导向,将整改落实工作同完善制度机制紧密结合起来;坚持正风肃纪,将整改落实工作同严格执纪问责紧密结合起来,推动全面从严治党向纵深发展,推动民政工作不断取得新的更大成绩。

  (二)加强领导,靠实责任

  局党组将市委通报的 8 个方面***个问题,逐一明确牵头处室、责任处室,明确整改任务、整改措施、责任领导及整改时限。王俊东同志认真履行第一责任人责任,亲自分解整改任务,明确整改责任,反复对整改措施提出要求,以上率下,以身作则,推动整改任务落实;班子成员切实履行分管领域的整改任务,坚决把自己摆进去,主动担当,示范引导,对照整改问题,按工作分工认真抓好整改工作;相关处室主动认领任务,结合业务工作实际,逐条逐项抓整改。通过书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实,形成了齐抓共管、上下联动的整改工作格局。

  (三)从严整改,督查推动

  局党组坚持问题导向,坚持时间服从质量的原则,举一反三查找问题根源,切实把当前问题整改与长远问题整改结合起来,把点上工作整改与提升面上工作结合起来,有效发挥整改对提升民政工作的重要推动作用,切实做到问题不整改不放过、整改不到位不放过,确保整改不走过场。结合“作风建设年”活动和市委巡察整改工作,局督查室对照整改方案和问题清单,采取完成一项、销号一项的办法,每周汇总整改工作进度,通报整改成效,督促整改落实。通过层层督促检查,确保整改任务不落空,使各项整改措施真正落地见效。

  二、举一反三,坚决把通报问题对号入座整改

  局党组坚持把反馈意见中指出的问题、提出的意见建议和要求统筹起来,一一进行整改落实。

  (一)政治建设方面

  1.关于“党内政治生活还不够严肃规范”的问题

  一是严格执行“三会一课”制度,认真制定“三会一课”计划并组织实施,严格落实党组中心组学习计划,每半年组织召开一次党员大会,对局属各单位“三会一课”制度形同虚设、不开展组织活动的党支部,进行批评教育、限期整改,必要时进行组织整顿,同时规范全体党员学习笔记,每半年进行一次检查,对记录不认真、文不对题、应付作假的,一律通报批评,并取消年度评先选优资格;二是严肃党内政治生活,严格落实“双重组织生活制度”。民主生活会、组织生活会必须按照规定主题召开,上级党组织必须选派专人列席指导基层党组织召开的民主生活会、组织生活会,党员发言要深刻透彻地剖析原因,实事求是地评价自己,对轻描淡写、缺少“辣味”的情况,必须重新回炉,并经上级党组织同意后,另行召开;同时定期督促支部、党小组分年度做好会议记录,支部每季度对党小组记录本进行检查,上级党组织每季度对所属支部记录进行督查;三是局党组切实肩负起政治责任,认真贯彻落实《党章》《党组工作条例》《中共兰州市民政局党组议事规则》以及“三重一大”集体决策等制度,确保党组工作制度化、规范化和程序化。着力强化局属各级领导班子和领导干部的政治责任,督促指导局属各单位按照局党组有关议事规则,健全完善“三重一大”事项党组织会议研究讨论制度。同时畅通监督举报渠道,紧盯关键少数,对举报“一把手”搞“一言堂”“先定调”行为的,由驻局纪检组深入调查了解,一经查实依纪依规严肃处理。

  (二)思想建设方面

  2.关于“理论武装还不够扎实深入”的问题

  一是强化责任意识,局党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,始终绷紧管党治党这根弦,不断增强落实“两个责任”的思想和行动自觉,充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用,抓班子、带队伍,全面扛起管党治党的政治责任。二是充分发挥习近平新时代中国特色社会主义思想学习室主阵地作用,坚持每周一举办中心组理论(扩大)学习制度不放松,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、*中全会精神,党章党规、中央、省市委关于全面从严治党各项决策部署,通过持续抓党员干部政治理论学习,逐步夯实了“学”的基础,进一步增强了全系统党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的信心和决心,为推动工作创新发展提供了坚强的思想保证。截止目前,局理论中心组学习 16 次,干部集中学习 32次,专题研讨 56 次。三是加强纪律教育,组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,树牢纪律意识,坚决做到“四个服从”,明界限、知底线,始终绷紧律己之弦,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。对个别群众评价差、不履职、不担当的党员有针对性的加强教育,起到处理一个教育一方的警示作用,真正将压力传导到边,督促全系统广大党员干部认真履职尽责。四是深入推进机关党支部建设标准化工作。我们以《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》为基本内容,围绕党支部政治建设标准化、组织设置标准化、班子队伍标准化、党内组织生活会标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价机制标准化等 7 个方面,对机关各党支部书记、支部委员、党务专干进行了工作培训,进一步推动业务骨干对党支部建设标准化工作有准确认识和把握,同时对局机关党支部标准化工作进行再动员、再安排、再部署,不断增强机关党支部政治功能和组织能力,全面提高机关党建工作质量。

  (三)组织建设方面

  3.关于“基层组织建设还有待进一步推进”的问题

  一是局党组坚持党组会议专题研究安排党建工作,传达上级精神,安排落实党建任务,做到将党建工作与业务工作同部署、同考核,切实加强局属单位基层党组织建设,严肃基层党组织政治生活,扎实推进“两学一做”教育活动常态化制度化,全面动员局系统党员干部参加全市“树牢四个意识推进两学一做学习教育常态化制度化”征文活动。通过评选,我局荣获优秀组织奖,局系统报送的 58篇作品中,有6篇作品获奖,其中一等奖1名,二三等奖5名。二是局党组成员每半年必须深入分管单位开展 1 次全面从严治党工作专题调研,局属各单位党政负责同志每半年必须向分管局领导、驻局纪检组书面报告党建工作及党风廉政建设情况,及时发现问题,解决问题。三是切实加强基层党建工作基础建设,选齐配强局属单位党组织书记和党务专干,每年开展一次基层党组织书记和党务专干培训,每季度开展一次基层党建工作专项督查,督促指导基层党组织落实从严治党主体责任,落实基层党建七项制度,提升基层党建质量。同时坚决执行党建工作责任追究制度,不定期约谈局属各级党组织负责人,及时掌握各单位党建工作情况,对认识不到位、履职不力的严肃问责。四是着力加强基层党员队伍建设,强化基层党员干部教育培训,健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法,落实中心组学习制度,夯实理论基础,持续提升党员干部服务能力,着力解决服务群众中存在的突出问题,在完善和落实制度中实现办事提速提效、服务创质创优,从严从实抓好民生保障工作,不断提升工作水平。

  (四)作风建设方面

  4.关于“当担作为上还不够坚决”的问题

  一是局党组严格按照市委市政府的部署要求,一方面把深入推进作风建设年活动作为进一步转变干部队伍作风的重要抓手,在各区县、局属各单位部署开展了切实加强作风建设,不断提升民政窗口服务质量自查活动,在全局系统组织开展了“解放思想大讨论”活动,根据民政工作实际情况,制定印发了《兰州市民政局开展“解放思想大讨论”活动工作方案》,各处室、各单位结合《兰州市民政局贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求,组织干部群众认真学习领会党的十九大精神,学习习近平总书记针对甘肃实际作出的“八个着力”重要指示以及加强作风建设的要求,学习习近平总书记治国理政思想,学习市委书记李荣灿在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的讲话精神等内容,对大讨论活动进行思想发动,引导干部群众认清新形势、新机遇,明确新任务、新要求。同时坚持开门搞讨论,采取多种方式方法,广泛听取各方面意见,认真对标“七破七立”和“破除三个思想藩篱”要求找差距、摆问题。对照“七破七立”要求,认真撰写剖析材料,逐条逐项查摆思想观念方面存在的问题,全面制定整改措施。目前党员干部根据剖析内容,已列出整改清单,正在对标研讨,深入整改。二是深入组织开展了向全国和全省优秀共产党员学习活动,印发了《兰州市民政局关于认真学习郑德荣等 9 名全国和全省优秀共产党员先进事迹的通知》,局系统各级党组织通过学习典型材料、召开组织生活会、开展主题党日活动等多种形式,将学习先进事迹与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,深刻领会他们的崇高精神和先进品质,并对 6 个“先进基层党组织”,***名“优秀共产党员”,***名“优秀党务工作者”进行了表彰,有效激发了党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进的激情,进一步增强了全体党员争做合格共产党员的思想自觉和政治自觉。三是召开警示教育专题学习会,持续推进作风建设常态化。会议传达学习了市纪委监委《关于 4 起扶贫领域腐败和作风问题的通报》《关于 4 起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、市纪委《关于 2018 年中秋、国庆期间深入落实中央八项规定精神严肃查纠“四风”问题的通知》和市委办公厅《关于学习宣传贯彻执行的通知》和《中国共产党纪律处分条例》,要求各处室、各局属单位,要时刻绷紧作风纪律这个弦,坚决摒弃侥幸心理,要强化纪律观念,不断自我警醒、自我净化、自我完善,切实担负起抓作风纪律领导责任。特别是在中秋、国庆来临之际,严格遵守纪律要求,把学习《条例》纳入“两学一做”、“三会一课”学习当中,营造学习《条例》的良好氛围,全局系统各级领导干部带头执行条例各项规定,做到明底线、知敬畏。特别严防扶贫领域腐败和作风问题,严格监管资金的分配、发放和规范运行,对实施的扶贫项目做到按程序进行,在实施过程中遵纪守法,确保资金真正用于支持和改善扶贫对象生产生活上。

 (五)制度建设方面

  5.关于“制度体系不够健全”的问题

  一是厘清工作责任,抓好关键环节。制定了《党组抓从严治党党建工作主体责任清单》《党组书记抓从严治党工作第一责任清单》及《党组成员抓从严治党分管责任清单》3 张清单,形成横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。二是督促指导各区县严格落实各项社会救助政策,通过明察暗访、抽查检查等形式,对政策落实、工作开展等情况进行督导检查,确保各项政策落到实处,困难群众得到实惠。同时,加强与扶贫部门衔接,严格落实兜底医疗救助政策,扎实做好建档立卡贫困人口 3**元以上兜底医疗救助工作。督促各区县严格落实建档立卡贫困人口 3**元以上兜底医疗救助政策,对符合条件的建档立卡贫困人口,住院期间产生费用经“基本医保、大病保险、大病保险再报销后”,剩余合规费用超出 3**元部分予以兜底救助。三是在民政民生项目建设方面,建立《重点领域监督台账》,按计划组织实施监督检查,主要查看项目是否按程序推进、资金使用是否合规、项目实施过程中是否遵规守纪,确保项目建设规范、阳光、廉洁运行。

  (六)党风廉政建设方面

  6.关于“党组织监督党员干部作用发挥不主动”的问题

  一是严格按照《兰州市落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施细则》和《市民政局落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施细则》要求开展约谈工作,同时突出重点,增强约谈针对性,进一步落实常态化监督机制,紧盯局系统人员特别是领导干部公车私用、公款吃喝、公款旅游和送礼、婚丧嫁娶事宜大操大办等重点领域及反映党员干部苗头性、倾向性等问题,及时开展提醒、告诫约谈,教育引导党员干部明法纪、知敬畏、守底线,早扯袖、早红脸、早出汗,充分发挥约谈在督促提醒、压力传导和推动从严治党主体责任落实方面的积极作用。二是驻局纪检组加大违法违纪问题线索调查核实力度,定期梳理问题线索,严格按市纪委监委监督执纪有关工作要求,严格规范问题线索处置程序。增强问题线索核查方式和质量。把握违纪事实中的每一个关键人物和环节,提取其中最关键的证据,注重书证与言证的相互印证。对在日常监督检查、财务审计、信访举报中发现问题线索及时调查核查。三是加强对局属有食堂单位进行财务监管,每月各单位向局财务审计处报送职工伙食费交纳情况、当月职工就餐情况及职工值班情况,有效实时监督职工食堂收支情况,坚决杜绝发生挤占服务对象的行为。

  (七)落实“两个责任”方面

  7.关于“落实主体责任还不到位”的问题

  局党组书记、局长王俊东切实履行从严治党第一责任人的责任,把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实从严治党的重要抓手。一方面坚持党组集体领导、党政齐抓共管、支部具体落实、全员积极参与的领导体制和工作机制。另一方面全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,把全面从严治党责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员在抓好业务工作、项目建设的同时,主动履责,负责抓好分管范围内的全面从严治党工作,加强从严治党工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。同时驻局纪检组面对面对监督对象进行廉政教育,针对局系统个别单位和人员,在落实中央八项规定精神特别是遵守财经纪律、推进民政项目建设、公车使用等方面不同程度存在一些苗头性、倾向性等问题进行教育提醒。局党组及局属各单位党组织结合各自工作实际,采取组织干部职工观看警示教育片、上廉政党课、在网站开辟廉政专栏等,引导和促进广大党员干部明底线、知敬畏、守纪律,达到警示纠错、防微杜渐的作用和目的。

  8.关于“监督执纪问责还不够严厉”的问题

 驻局纪检组将始终坚持注重区分违法与违纪、违纪与失误等政策界限,谨慎提出初核建议和结论,不搞模糊处理。对反映问题属实的,坚持将党纪处理在先、政务处理在后的原则,建议党组从严处理。对反映问题失实的,及时澄清是非;对恶意中伤、诬告陷害的也要严肃追责,一查到底,真正发挥警示“震慑”作用。同时,针对省纪委决定废止《甘肃省纪检监察机关对受纪律处分人员开展谈心回访办法》这一新情况,认真研究分析采取不同形式掌握受处分人员思想动态,积极开展有针对性的回访教育。

  三、聚焦问题,切实把反馈意见迅速整改到位

  截止 2018 年 9 月 29 日,中共兰州市委党的建设工作领导小组办公室《关于上半年党的建设工作督查情况的反馈意见》中对我局提出的 2 条问题已全部整改到位,其中:

  1.针对“汇报材料中提到大范围开展进街道社区征求意见建议,但实际没有落实”的问题

  作风建设年活动开展以来,我局及时有效部署,以问题为导向,动真碰硬切实查找、整治作风和发展环境方面存在的突出问题,推动全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,在加强政治建设、解放思想观念、强化履职担当,务求工作实效、提高行政效能、转变工作作风上取得成效,逐步形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。局作风办广泛征求各机关单位及群众意见建议,设立意见箱、公布投诉电话、建立投诉台账,通过认真核查反映问题,详细梳理意见建议,探索具体解决措施,落实了提出的建议。第一阶段共发放征求意见建议表150份,收回意见建议表143份,征求意见建议 41 条。但是在开展进街道社区征求意见建议过程中,工作人员简单的发出了意见征求表,后续工作中未及时收回,造成缺少了相关的征求意见表。

 整改措施:一是立即整改。在 2018 年 7 月 24 日市委督查组对我局 2018 年上半年党的建设工作情况进行督查并提出问题的第二天,我局作风办立即派专人前往单位属地广武门街道及新华巷社区征求了意见建议。二是继续开展全面督促检查。我局深刻认识到疏忽大意的本质是思想认识还不够深刻、对此项工作的重视程度不高,为防止各二级单位出现相似或者其他问题,针对全局系统进行了全面的督促检查,对带有普遍性、倾向性、群众反映强烈的突出问题进行分析研究,及时提出指导性建议。集中督查结束后形成了实事求是、全面详细的督查通报,点名道姓指出问题,并要求各单提出对策措施,积极整改落实。

  2.针对“二级单位市福彩中心学习记录简单笼统”的问题

  我局属单位市福彩中心在学习方面,能认真执行“三会一课”制度,明确学习目标,制定学习计划,按照要求,党支部每月召开一次党员大会,传达学习党中央以及上级各种指示文件精神,并做好会议记录;定期召开支委会议,研究党务工作。截止 2018 年 9 月底,该中心分别召开 18 次党支部会议、6 次党员大会、3次党课会议。但通过此次督查发现,在学习方面,该中心没有高度重视学习的重要性,对会议记录的重视程度不高,学习安排不够深入扎实,党的政治理论学习和组织活动开展较少;学习虽然有记录,但会议记录内容简单,字数少,不够丰富全面,入脑入心不足,学习效果不理想。

  整改措施:一是查漏补缺,及时补课。局党组要求市福彩中心按照学习计划,逐条逐项对照学习记录,进行查漏补缺,该健全的健全,该完善的完善,该补课的补课,加强组织领导,强化保障措施,明确任务分工,严格落实责任,将各项学习制度真正落到实处。二是扎实开展,杜绝形式。市福彩中心对本次问题负责部门进行严厉的批评,并要求今后在组织政治理论学习时,要严格要求,按照学习计划,精心组织,扎实开展,坚决杜绝简单笼统化,学习记录要尽可能做到内容详细,全面完整,学习不走过场、不搞形式。

  四、强化担当,坚持把反馈问题整改抓常抓细

  我局将以贯彻落实省、市关于对照十九届中央第一轮巡视反馈问题开展自查自纠以及落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改为契机,继续把整改落实作为一项重要任务,坚持整改标准不降、措施力度不减,坚持问题导向、标本兼治,坚持上下联动,全面深入抓好整改落实工作,确保问题整改落实见效。

  (一)坚持不懈推进巩固整改效果

  继续深挖问题根源,以坚决的态度、有力的举措,不松懈、不拖沓、不罢手,持续用力,通过执纪问责、约谈整改等措施,持续抓好整改工作,对已经整改的长期坚持,对正在整改的跟踪问效、挂账销号,确保整改见实效。

  (二)严格落实两个责任,扎实推进全面从严治党工作

  坚持把抓好党建作为最大政绩、根本保证,紧紧围绕反馈问题和意见,采取针对性举措,不断提高全面从严治党工作水平。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,督促和带动局机关、局属单位党组织和党员干部加强政治学习、坚定政治信仰、强化政治担当。把党要管党、从严治党要求贯穿于各项工作中,严格落实全面从严治党“两个责任”,把主体责任向局属单位延伸,运用好监督执纪的“四种形态”, 坚决执行中央八项规定精神和省委“双十条”及市委“十四条”规定。

  (三)强化整改落实,推进民政事业健康稳定发展

  认真落实局党组主体责任,强化教育警示、约谈提醒、压力传导、问责追责等各方面工作,以务实有效的举措确保制度不空悬、责任不弱减、整改不偏转、落实不打折。把对督查反馈问题的整改与推动民政工作结合起来,通过下大力气抓整改,着力解决从严管党治党中存在的突出问题,着力解决民政事业发展中存在的突出问题,着力营造风清气正的政治生态,不断推进全市民政事业健康稳定发展。

  七破七立自我剖析材料

  基本要求开展“解放思想大讨论”活动,要紧密联系妇联干部的思想和工作实际,按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求,精准聚焦“解放思想、转变观念”主题,始终围绕“七破七立”开展大讨论活动,引导妇联干部职工找准新时代妇联工作的重点、难点、创新点,自觉破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,以思想观念大转变促进妇女工作不断创新发展。

  (一)围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论。

  引导党员干部在经济运行、项目建设、深化改革、创新驱动、对外开放、改善民生、生态建设、管党治党等方面大胆创新,打开局面,形成以创新为引领的经济体系和发展模式。

  (二)围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论。

  集中解决一些党员干部机遇意识不强,没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,办法不多、措施不硬,错失发展机遇等“不会干”的问题。

  引导党员干部坚决摒弃“等”“靠”“要”思想,学会“接天线、争支持、占先机”,拿出干事创业的闯劲和冲劲,立足本单位本部门实际,切实让机遇转化为加快发展的动力。

  (三)围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论。

  集中解决一些党员干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等“不进取”的问题。

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