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2019年意识形态工作情落实报告

发布时间:2021-06-10 10:10:16 浏览数:

2019年意识形态工作情落实报告 做细做实舆情应对工作的方法、举措,提高应对新闻宣传舆论的基本功和专业性。加强对微信公众号、微信工作群等网络平台的管理和监督,强化干部职工的思想政治教育工作,巩固壮大主流思想,自觉抵制错误言论,为xxxx工作顺利开展提供良好的舆论环境。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度。

  今年以来,在xxxx的指导帮助下,xxxx紧紧围绕党的十九大和习近平总书记重要讲话精神,严格按照xxxxx关于意识形态工作的安排部署,加强领导,完善机制,压实责任,狠抓落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。现将2019年第一季度意识形态工作开展情况汇报如下:
 一、 工作开展情况 (一)坚持示范带头,着力落实党建工作意识形态责任 一是加强队伍思想建设。认真学习贯彻中央和省、市、县委重大决策部署。组织全体党员开展“怎么看、怎么办、怎么干”专题大讨论,全面提升机关干部“精气神”。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续开展学党章党规、学系列讲话,持续开展四项教育,推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。三是规范机关党内政治生活。规范机关“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。四是履行好“两个主体责任”。班子成员按照党风廉政建设“两个主体责任” 的要求,认真落实“一岗双责”,坚持把党建和党风廉政建设工作列入对班子成员日常考核,并层层签订目标责任书。

( 二 )狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为扶贫移民工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作 一是落实书记讲党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动 员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

二、 巩固主流意识形态工作情况 (一) 强化组织领导,靠实主体责任 为进一步加强和巩固意识形态工作,本局成立了意识形态工作领导小组,由党组书记程建担任组长,分管领导为副组长,全体干部职工为成员,由办公室具体负责日常工作协调。

在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切适当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部的思想文化动 态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况等问题。

(二)坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制。

自 201x年以来,根据全县反腐倡廉建设工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合统计工作实际,从“人、财、物、数”等方面构建防范机制,党风廉政建设与统计事业发展相辅相成。

(三)加强理论学习,提升思想认识 结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大讨论、大调研”活动,认真开展党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,并把意识形态工作纳入学习内容,加强抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

(四)注重舆论引导、维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权。建立健全政务信息公开制度和实施方案,经常性宣传本单位统计工作开展及主流文化宣传,意识形态阵地建设成效明显。

三、风险分析 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,二是意识形态阵地建设管理方面。信息篇数数量不够,对外宣传力度还需要进一步加大,经济发展成果方面宣传较多,对外弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少。

三、 下一步工作打算 (一)充分认识意识形态领 域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

(二) 强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原 则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

(三)强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(四)强化意识形态工作责任追究。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为,对 导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。

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